한국의 의료체계의 가장 큰 장점은 효과적이고, 접근하기 쉽고, 포괄적인 시스템을 들 수 있습니다. 한국의 건강 보험 시스템은 모든 제도가 그러하듯 단점도 있지만 경제성과 가용성, 시민들에게 양질의 의료를 제공할 수 있는 능력으로 국민건강보험은 지금도 각광받는 사회보장제도 중 하나로 남아있습니다. 이 블로그 게시물에서, 우리는 한국 건강 보험 시스템의 중요한 특징과 이점에 대해 자세히 살펴볼 것입니다. 한국 건강보험제도의 중요한 특징 보편성 보편적 보장 한국의 의료 시스템은 모든 시민들이 의료 서비스에 접근할 수 있도록 보장하는 보편적인 내용으로 자주 찬사를 받고 있습니다. 이 광범위한 내용은 실제로 사회의 취약한 구성원들이 재정적 어려움에 직면하지 않고 의료 서비스를 받을 수 있도록 보장합니다 경제성 한..
수급자격 관련 Q&A 구직급여 수급자격을 갖추지 못해 구직급여를 받지 못하게 되었는데요. 그럼, 그동안 고용보험에 가입해서 보험료를 납부한 것은 아무 소용이 없는 건가요? ☞ 구직급여 수급자격을 갖추지 못한 경우에도 보험료를 납부한 내역이 없어지는 것은 아니고, 3년 이내에 재취직하는 경우에는 다음에 실업급여를 받을 때 이전에 납부한 내역까지 피보험기간에 합산되어 소정급여일수가 계산됩니다. 지금 다니고 있는 직장의 근로조건이 마음에 들지 않아 회사를 그만두고 다른 직장을 알아보려고 하는데요. 이렇게 스스로 사표를 쓰고 회사를 그만둔 경우에도 구직급여를 받을 수 있나요? ☞ 회사를 옮기거나 자영업을 하기 위해 스스로 사표를 쓰고 회사를 그만두는 경우에는 구직급여를 받을 수 없습니다. 다만, 「고용보험법」에..
실업급여 신청에 앞서 근로자분들이 직장에서 4대 보험을 가입하셨는지 여부를 확인하시는 게 중요합니다. 근로자라면 많은 관심을 갖는 실업급여에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 실업급여란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도입니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. 즉, 실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보.험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아니며, 실업이라는 사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 지급합니다 퇴직 당시의 평균임금의 60%를 소정급여일수(120일~270일)동..
2023년 5월 개편된 실업급여 개정 내용에 대해 정리해 보도록 하겠습니다. 요즘 실업급여를 악용하거나 부정수급하는 사람들이 많아져 문제가 되고 있습니다. 실업급여받기 위해 준비 중인 분들은 신청 전 변경된 내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 목차 실업급여 2023년 5월 개편내용 실업급여 부정수급은 범죄입니다. 실업급여 지급액 실업급여 2023년 5월 개편내용 첫째, 재취업 활동인정기준이 달라졌습니다. 1차 실업인정일은 고용센터에 출석해서 집체교육을 받아야 합니다. 2,3,4차 실업인정일에는 재취업활동을 최소 4주에 1회 이상을 하셔야 합니다. (취업특강, 작업심리검사등은인정회수 제한되며 어학 관련학원 수강 등은 인정되지 않습니다.) 5차 실업인정일부터는 재취업활동을 최소 4주에 2회 이상해야합니다. 단,..